收入差距大  

韩国也是一个贫富差距很大的国家，大量的国家资源被少数几家企业垄断，一般人的生活水平也不太高。根据2018年的调查统计显示，韩国人的年薪平均为3600万韩币（21.4万人民币），其中三星、LG这样的大企业员工平均薪水超过了6000万韩币（35万人民币），而小企业只有3700万左右，剩余大量的兼职工，收入则更低。  
   

除了大企业，韩国的公务员收入也不错，平均有5000万韩币（30万人民币）以上，而且也是铁饭碗。正是因为收入的巨大差距，在韩国考公务员和考大企业成了很多年轻人的梦想，他们考公务员的劲头比中国有过之而无不及。一旦进去了大企业或公务员系统，能安稳的干上小二十年，一辈子都有着落了，所以很多人挤破头想进去。  
   

除了公务员和大企业，绝大多数人只能进小公司，而小公司在韩国生存的空间本来就有限，所以收入自然无法保障，生活水平也就降低了。再加上韩国老龄化，导致养老金不足，很多老年人也不得不出来工作养活自己，这样加剧了与年轻人的竞争。而大企业为了节约成本，大量招聘兼职工，这样也变相降低了韩国人的收入，年轻人未来艰难。