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感染新冠后居家薪资怎么算?官方回应来了:正常发放不打折

发布时间:  浏览: 次  作者:洛峰

有公司称,员工首次感染新冠可居家休息5天,薪酬按60%发放;再次感染后,薪资按请假类型发放。
 
有不少抖机灵的网友称,要是扣工资,那就带病上班,和领导一起阳性。当然这只是句玩笑话,大家千万不要散播疫情!


 
感染新冠后居家薪资怎么算?官方回应来了!
 
对此,上海人社局工作人员回复表示,目前,按照疫情期间相关政策规定,居家隔离期间单位应支付员工正常出勤工资,不得自行打折。


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