法国一名已婚工程师于6年前出差，下班后约了一名女子到酒店欢愉，没想到一番激情后，他竟因心脏病发猝死，判决终于在最近出炉，法院裁定员工属于工伤死亡，认为员工出差不管是上班或下班，雇主都应该要保护员工，若发生意外就有责任支付赔偿金。
     

根据英国《太阳报》报导，这名工程师泽维尔（Xavier X）在巴黎一间铁路建筑公司TSO工作，2013年2月他到卢瓦雷省（Loiret）出差，下班后约了当地一名女子到卢瓦尔河畔默恩的酒店发生关係，不久后却被人发现陈尸在酒店房间内，经法医检验后，确认死因是心脏病。当地劳动部门认为，泽维尔的死亡是工伤，其公司必须支付死者家属赔偿金，金额大概是泽维尔工资的8成，并且支付到泽维尔的退休年龄为止，不只如此，退休后还要继续支付他的养老金。
 

针对裁定，TSO公司不服提告，认为泽维尔虽然是在出差，但死因是发生性行为心脏病发，和工作内容完全无关，所以不用对泽维尔的死亡负责，请求法院取消赔偿责任。不过，当地法院认为，员工在出差期间，应该受到雇主保护，不论是工作或日常生活，而且性生活也是日常生活的一部份，就像刷牙、洗澡一样，因此认定TSO公司必须支付赔偿金。

 

不过，TSO不服判决不断上诉，持续了将近10年之久，但最终仍败诉。法院表示，除非雇主可以证明员工是因为私事而造成造成工作意外，否则在工作发生的任何事故，都是「偶然事故」，裁决将不会改变。